Немирівська міська громада
Немирівський район, Вінницька область

Мотиваційні чинники

Мотиваційні чинники відбору кандидатів на військову службу за контрактом:

  - грошове забезпечення від 7500 тис. грн.

- у 2017 році збільшено щомісячну грошову надбавку військовослужбовцям за виконання бойових завдань в АТО на лінії бойового зіткнення (на першій лінії – 10 тис. грн., на другій лінії – 4,2 тис. грн.);

- при укладанні контракту (на будь-який термін) робоче місце та середній заробіток не втрачається (відповідні зміни були внесені до ст. 119 Закону України “Кодекс законів про працю України” у 2015 році) тільки під час дії особливого періоду;

-    з липня 2016 року збільшено грошове забезпечення для бойових командних посад сержантського складу (командир відділення, командири бойових машин, БМП, танків, гармат, мінометів, головних старшин всіх рівнів та інші), на суму до 800 грн. в залежності від вислуги років (відповідно до наказу МО України від 22.07.2016 № 375);

01.02.2018 підвищено рівень грошового забезпечення для військовослужбовців військової служби за контрактом та введено в дію з 01.03.2018 постанови КМ України від 30.08.2017 №704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”, якою запроваджено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям після укладання ними першого контракту (в таких розмірах: рядовим – 8, сержантам (старшинам) – 9 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб) (розділ 8 пункт 6 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704);

- Законом України (від 08.02.2018 № 2288-VІІІ) “Про внесення змін до ст. 12 Закону України Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей” передбачено виплату грошової компенсації за піднайом житлових приміщень особам рядового та сержантського складу до 2,5 тис. грн., в залежності від регіону (виплати будуть проводитись після винесення змін до відповідної постанову КМУ);

- впроваджено щомісячну надбавку для особового складу Сил Спеціальних операцій близько 2,5 тис. грн. (наказ Міністерства оборони України 139 від 14.03.17).

впроваджено преміювання особового складу чергових підрозділів ракетних військ і артилерії 1,3 тис. грн. щомісяця;

- забезпечення житлом (службовим житлом);

- можливість безкоштовно отримати вищу освіту у ВВНЗ (ВНП ВНЗ) без відриву від служби (за заочною формою навчання) для отримання освіти спорідненої з цивільною, грошове забезпечення в розмірі 7500 тис. грн. виплачується щомісячно;

-  безкоштовне продовольче та речове забезпечення;

 

- щорічна основна відпустка із збереженням грошового забезпечення.

- безоплатна кваліфікована медична допомога у військово-медичних закладах охорони здоров’я.

 

- право на санаторно-курортне лікування та відпочинок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах МО України, за  25% вартості, а членам сім’ї за 50% вартості;

 

- одноразова щорічна матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань;

 

- при зміні місця служби виплачується підйомна допомога в розмірі двох посадових окладів;

 

- військовослужбовці за контрактом проходячи військову службу, мають можливість приймати участь у миротворчих операціях або інших заходах міжнародного військового співробітництва;

 

-громадяни з вищою цивільною спеціальністю мають можливість отримати військове звання офіцерського складу (молодший лейтенант)

 

 

ІСНУЮЧІ МОТИВАЦІЙНІ ЧИННИКИ фінансового характеру стосовно служби у військовому резерві

 

Резервісту компенсується середньомісячна заробітна плата на підприємстві за той час. що він перебував у військовій частині.

 

 

 

РЕЗЕРВІСТУ ВИПЛАЧУЄТЬСЯ

(в залежності від військового звання):

 

  • грошова виплата за 30 діб підготовки:

від 4 800 до 6 400 грн.;

 

  • добові за кожен день перебування у військовій частині:

від 6 до 15 грн. за день;

 

  • тим, які на день призову на збори не працюють:

3 200 грн.;

 

  • одноразове грошове заохочення

від 1 600 до 3 100 грн.

 

 

 

Резервісту на весь період виконання обов’язків служби у військовому резерві (час проведення зборів) гарантується:

збереження робочого місця;

державне страхування, безкоштовне медичне забезпечення.

 

За 30 днів зборів у 2017 році резервіст у підсумку отримає понад 10 000 грн., з них:

одразу по закінченню зборів – від 5 000 до 7 000 грн. (в залежності від військового звання та з урахуванням добових за кожен день перебування на навчальних зборах);

працюючі резервісти, крім того, отримають середньомісячну заробітну плату на своєму місці роботи (праці) за той час що вони перебували у військовій частині (не менше 3 200 грн.);

а непрацюючі резервісти – одну мінімальну заробітну платню на місяць в розмірі 3 200 грн.;

за підсумками року (тим хто виконав програму зборів) – від 1 600 до 3 100 грн. (в залежності від військового звання).

 

Крім того, резервісти отримають можливість зустрітися зі своїми бойовими товаришами, удосконалити свої військові навички, практично виконати стрільби з бойової зброї, стрибки з парашуту тощо.

 

Із закінченням особливого періоду, резервісти звільняються зі служби у військовому оперативному резерві та в добровільному порядку можуть укласти контракт на проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України у військовій частині за їх вибором.